计算机科学学院2022年人才招聘公告

2022年08月30日 15:20 点击：[]

计算机科学学院2022年人才招聘公告

西安工程大学是一所办学历史悠久、办学基础雄厚、办学特色鲜明的综合性高等学校，是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高校。学校现有金花、临潼两个校区，设有15个教学单位。学校现有国家和省级工程技术研究中心、国家级产业技术创新战略联盟、省部级重点实验室、省级实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、省级2011协同创新中心、省级哲学社会科学研究基地等科研平台60余个。学校历经100余年的发展，已经成为一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、管、经、法、艺术等多学科协调发展、特色鲜明的高校。学校现为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、陕西省高水平大学建设高校、陕西省2011协同创新中心建设高校、陕西省博士后创新基地高校，陕西省国内一流学科建设高校。

一、学院简介

计算机科学学院现有计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、网络空间安全5个本科专业，其中计算机科学与技术专业是国家级一流本科和国家级“卓越工程师”专业。学院设有计算机科学与技术一级学术型硕士点和电子信息（计算机技术方向）专业型硕士点。学院拥有高水平的师资力量，60%的教师具有博士学位，有1个陕西省“三秦学者”创新团队。

学院具有新型网络智能信息服务国家地方联合工程研究中心和陕西省服装设计智能化重点实验室两个国家级和省级科研平台，在VR/AR建模与交互理论、机器学习与大数据智能处理、信息安全、云计算、物联网、人工智能及可穿戴计算等前沿科学领域展开研究，先后承担了多项国家级、省部级科研课题以及其他国际国内合作项目，总经费3500余万元，170多篇学术论文被SCI、EI检索，申请和获批专利50余项。

学校为高层次人才在工作及生活方面给予各种优惠和便利，提供校内集资住房；学校周边交通便利、医疗资源丰富，生活便利。

二、招聘基本条件

1.具有社会主义核心价值观，品行端正，恪守学术道德，学风正派，具有良好的师德师风和职业素养。

2.身心健康，具有良好的团队合作精神和奉献精神，具备符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

3.博士研究生。青年教师岗位年龄一般不超过32周岁；博士后、取得相应副高级职称博士年龄一般不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。经纬学者特聘教授岗位年龄理工类学科一般不超过45周岁，各岗位具体要求详见附表。

三、招聘具体岗位及待遇、人才招聘计划

计算机科学学院2022年招聘岗位及待遇

招聘层次			业绩条件	待遇
高端人才	学科领军人才	第一层次	中国科学院院士；中国工程院院士；在自然科学领域有系统、创造性成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。	“一人一策”，根据工作需要，学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。
		第二层次	在人才培养、科学研究和社会服务中具有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才；国家杰出青年基金入选者；具有相当水平的人才。	对于全职引进的高层次人才，根据学校相关政策提供人才住房一套，提供安家费30～100万元（税前），年薪30～120万元（税前）；自然科学类提供100～2000万元仪器设备购置费和科研启动费，配偶随调并安排工作等各项优惠待遇。
	学科带头人	第三层次	在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家；国家优秀青年基金入选者；具有相当水平的人才。
		第四层次	在本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名专家，取得卓越的学术成就的地方领军人才；省部级以上优势学科带头人；具有博士学位博士生导师；具有相当水平的人才。
经纬学者特聘教授（学术骨干）			1.具有博士学位，担任国内外高水平大学教授或相当职务； 2.在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者、学科带头人；获得国家、省级重要科技奖励，取得较高的学术成果的专家；具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家； 3.理工类学科一般年龄不超过45周岁，全职入校工作。	1.根据工作设想和聘用合同，提供科研配套经费30-80万元。 2.按学校相关政策购置学校集资住房一套，提供安家费30万元（税前）。 3.年薪30-40万元（税前）。 4.根据实际提供办公、实验场地。 5.按照学校相关政策解决配偶工作。
青年教师	青年拔尖人才		立项或参与高水平横纵向项目、获得有影响力的奖项、在本领域内知名期刊发表高水平论文等，经同行专家评议具有较高的教学科研能力和良好的发展潜力。	1.纳入事业编制进行管理，提供安家费20万元（税前），科研启动费20万元。 2.根据本人业绩情况,按学校相关政策购置校内集资住房一套。 3.根据本人业绩情况，可聘任至副教授一级岗位或教授四级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。 5.按照学校规定优先解决配偶工作。
	青年骨干		参与高水平纵横向项目、获得有影响力的奖项、授权发明专利、发表高水平论文等；经同行专家评议具有良好的教学科研水平和较大发展潜力。	1.纳入事业编制进行管理，提供安家费15万元（税前），科研启动费15万元。 2.根据入校目标任务考核结果购置校内集资住房一套，任务期期间提供租房补贴2.4万元/年（最长发放三年）。 3.校聘至副教授三级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。
	优秀博士		在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力，业绩优秀。	1.纳入事业编制进行管理，提供安家费10万元（税前），科研启动费5万元。 2.提供租房补贴2.4万元/年（最长发放三年）。 3.聘任至讲师一级岗位。
1．人才引进待遇按照《西安工程大学高端人才引进计划实施办法（暂行）》、《西安工程大学“经纬学者”实施细则（暂行）》《西安工程大学青年拔尖人才引进计划实施办法（暂行）》执行。对于业绩特别优异者，可一事一议，一人一议。 2．学校根据引进人才的实际情况，鼓励教师入职后到国内外高水平大学或科研机构访学或博士后研究，积极推荐各类人才申报国家、陕西省、学校人才项目，为其提供个性化、全方位服务。

计算机科学学院2022年高层次人才招聘计划

学院	学科	学科方向	研究方向	联系方式	业绩基本条件
计算机科学学院	计算机科学与技术	新型网络计算技术与信息安全	边缘计算、区块链、高性能计算、普适计算、嵌入式系统、物联网	联系人：薛院长联系电话： 029-62779066 13201771093 联系邮箱： 267478680@qq.com	1.应聘学科带头人业绩条件：博士，原则上应为教授（正高级职称）；业绩条件需符合或接近一级学科硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求。 2.应聘学术骨干业绩条件：博士，原则上应为副高级职称及以上；业绩条件需符合或接近一级学科硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求。
		纺织服装智能信息处理	虚拟现实、增强现实/工业互联网、服装设计智能化
		人工智能	计算机图像处理与计算机视觉、自然语言处理、大数据、类脑计算、人工智能等

计算机科学学2022年青年教师岗位招聘计划

学院	所需学科	研究方向	联系人及联系方式
计算机科学学院	计算机科学与技术	嵌入式系统与结构、计算机体系结构、并行计算及其应用、云计算、计算机图形图像处理、人工智能与模式识别等	联系人：张老师联系电话： 029-62779157 15877348983 联系邮箱： 514912864@qq.com
	软件工程	软件理论与方法、软件工程技术与环境、服务计算与云计算、大数据技术与应用等
	网络空间安全	网络安全与信息安全、安全评测与管理、计算机网络通信、网络攻防、密码学等