4月22日，计算机科学学院在学院楼426会议室召开2025届毕业生就业工作研判推进会，学院全体党政领导班子成员、各系（中心）主任、就业辅导员、毕业班辅导员参加会议。
会上，与会人员紧密围绕学校党委2025年第十三次（扩大）会议要求，就学院当前各专业就业横纵向对比情况进行了通报，并就毕业生就业工作进行了深入研判，推进就业工作具体举措落到实处。
会议指出，当前学院25届毕业生就业形势不容乐观，企业对于毕业生的综合素质、专业技能和实践经验要求愈发严苛，学院要从当下和长远两个维度做好就业工作。
会议要求，学院全体教职工要以“全员参与、精准施策”为主线推进就业工作。一是要持续强化就业责任落实，坚持落实好前期制定的“一把手牵头、班子成员分片包干、辅导员与专业教师协同”工作机制，全员上手推进就业工作。二是各专业（系）、全体毕设指导教师要围绕学院《“百日冲刺”就业行动实施方案》和《百日冲刺行动任务清单》要求的目标任务，对未就业学生“一人一策”个性化进行逐个跟进帮扶，责任包抓到人。三是要对人才培养方案的修订不能蜻蜓点水式修修补补，要大刀阔斧淘汰一批不适应当前行业要求的课程，紧盯行业发展前沿及时增加社会需求课程，长远推进人才培养质量上新台阶。四是要常态化将毕业生高质量就业率、困难群体帮扶覆盖率等核心指标纳入学院年度绩效考核体系，确保形成全员促就业工作机制保障。
同时，在4月23日学院每周三例会上，学院班子成员分别到就业联系对接专业（系）传达了中省及学校就业工作会议精神和要求，并与各专业（系）老师共同探讨落实所在专业（系）毕业生就业工作，确定了未就业学生的帮扶具体举措。学院全体辅导员、行政人员、实验员根据“三全育人导师团”分工参与了各专业（系）例会。（撰稿：张鑫 审核：闫小兵）
